…: ACCERTARE E DICHIARARE la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato al Dr. C.XXXXX M.XXX F.XXXXXXX all' esito del procedimento disciplinare iniziato con lettera di contestazione di dat…...
…tazione del precedente disciplinare - anch' esso per insubordinazione - mai contestato dalla ricorrente: l' episodio era grave e tale da integrare giusta causa di licenziamento. Si costituiva in giudi…...
…cinque giorni previsti dalla normativa collettiva per il licenziamento in tronco. Da parte sua, invece, ricevuta la contestazione disciplinare e appreso di non essere stata collocata in ferie, aveva p…...
…te al periodo dal giorno del licenziamento fino a quello dell' effettiva reintegrazione, nella misura pari a n. 2 mensilità". Ha ritenuto che il licenziamento disciplinare è stato intimato, da un lato…...
…l licenziamento disciplinare senza preavviso per l' assenza ingiustificata per oltre 3. giorni nell' anno solare - con effetto retroattivo a partire dalla data di avvio del procedimento disciplinare (…...
…ia giurata, ha impugnato il licenziamento disciplinare comminatogli in data 23.08.2021, con decorrenza 26.8.2021 deducendo, in sintesi, la decadenza dal potere disciplinare, la tardività della contest…...
…te ricorrente); - che non sarebbe esposto il codice disciplinare presso alcuna sede, stabilimento o filiale della C.XXXXXXXX; - che il licenziamento sarebbe intervenuto tardivamente; Sentenza n. 2636/…...
…rso; 3 ) l' illegittimità del licenziamento intimato sotto plurimi profili: a) il difetto di tempestività della contestazione disciplinare; b) l' irrilevanza disciplinare del fatto contestato; c) il d…...
…e in corso di causa; In subordine al punto a) c) accertare e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare intimato al ricorrente dalla Costruzioni e Manutenzione s.r.l. ex art. 3 c. 2 dlgs 23/…...
…i riscontrata, del 3010-2020, veniva notiziata del licenziamento per giusta causa, con lettera del 02-11-2020, a fronte di contestazione disciplinare del seguente tenore: "Ella in data 02.11.2020, ben…...